Ein gesundes Unternehmen braucht verschiedene Backgrounds, Meinungen und Interessen

Tony Prophet, Chief Equality Officer von Salesforce, im Interview mit dem Manager Magazin

Der Softwarekonzern Salesforce hat schon Standorte in Bundesstaaten geschlossen, deren Politik zulasten von ethnischen oder sexuellen Minderheiten geht. Tony Prophet, der als "Chief Equality Officer" Diversity noch tiefer im Konzern verankern soll, erklärt im Interview, weshalb das Thema Diversity für den Cloud-Anbieter im Wettbewerb der IT-Branche von essentieller Bedeutung ist.

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Artikel über Diversity und Diversity Management

Mit einem Interview unserer Geschäftsführerin Aletta Gräfin von Hardenberg  

Mehr als Quote: Vielfalt ist auch Männersache!

International Men´ s Day: Gerade auch Männer müssen Wandel zum gleichberechtigten und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld vorleben.  

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