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Diversity als Führungsaufgabe

Wie man im digitalen Zeitalter gut Teams führt

Was muss die Führungskraft 4.0 können? Vor allem im digitalen Zeitalter zählen Empathie, Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen und Stärken zu fördern. Vielfalt & Wertschätzung sind die Kompetenzen für den Erfolg. Diversity ist eben auch Führungsaufgabe.

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Artikel über Diversity und Diversity Management

Mit einem Interview unserer Geschäftsführerin Aletta Gräfin von Hardenberg  

Mehr als Quote: Vielfalt ist auch Männersache!

International Men´ s Day: Gerade auch Männer müssen Wandel zum gleichberechtigten und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld vorleben.  

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