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Ältere nehmen Digitalisierung gelassener

Studie "Digitale Überforderung im Arbeitsalltag"

Eine Studie des Beratungsunternehmens Sopra Steria Consulting kommt zu dem Ergebnis, dass die Generation der sogenannten "Digital Natives" beruflich weniger gut auf die Digitalisierung vorbereitet ist als angenommen. Ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, heißt es, nähmen die Folgen der Digitalisierung deutlich gelassener hin.

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Ergebnisse der Unterzeichner_innen-Umfrage

In unserer Umfrage an alle Unterzeichner_innen wollten wir wissen, wie der Charta der Vielfalt e. V. die Unterzeichner_innen im Einsatz für...  

Artikel über Diversity und Diversity Management

Mit einem Interview unserer Geschäftsführerin Aletta Gräfin von Hardenberg  

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