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Abschalten fällt Männern schwerer

Aktuelle Untersuchung der Hans Böckler Stiftung

Offensichtlich können Frauen deutlich besser mit dem flexiblen Arbeiten umgehen als Männer. Während sie ihre Flexibilität nutzen und besser genießen können, fällt es Arbeitnehmern vergleichsweise schwer abzuschalten.

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Artikel über Diversity und Diversity Management

Mit einem Interview unserer Geschäftsführerin Aletta Gräfin von Hardenberg  

Mehr als Quote: Vielfalt ist auch Männersache!

International Men´ s Day: Gerade auch Männer müssen Wandel zum gleichberechtigten und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld vorleben.  

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