Zusammensetzung entscheidend

Wie lässt sich Unternehmenskultur nachhaltig entwickeln?

Damit sie eine faire, wertschätzende Kultur entwickeln können, benötigen Unternehmen „keine vermeintlich männlichen oder weiblichen Werte“, schreibt Kolumnistin Jeannine Budelmann in der Wirtschaftswoche. Entscheidend sei dagegen „eine ausgewogene Mischung aus Männern und Frauen im Team“, die Werte gemeinsam definieren und umsetzen.

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