Zugehörigkeitsgefühl als Voraussetzung

Welche Rolle spielt „Belonging“ im Zusammenhang mit Diversity?

Als Belonging wird gemeinhin das Gefühl bezeichnet, trotz eventueller Unterschiede wichtiger Bestandteil einer Gemeinschaft oder eines Teams zu sein. Dieses Gemeinschaftsgefühl stellt ein Grundbedürfnis dar und ist dementsprechend auch in Arbeitsverhältnissen wichtig.

Mehr Informationen

Weitere News

Aktiv für Diversität: McDonald's ist neues Mitglied im Verein

McDonald's unterstützt den Charta der Vielfalt e.V. nun auch als Mitglied  

Jede Stimme zählt - der Verein wächst

Die Daimler Truck AG wird 34. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.