Wie wichtig ist Beschäftigten das Thema Vielfalt?
Studie geht Wünschen und Ansprüchen von Angestellten nach
Ein Berliner Recruiting-Start-up und ein Marktforschungsinstitut haben bundesweit 1000 Berufstätige interviewt, welche Bedeutung für sie Diversity bei der Wahl eines Jobs hat. Hinterfragt wurde, inwiefern in Büros, Fabrikhallen und anderen Arbeitsstätten ein vorurteilsfreies Miteinander gelebt wird.
