Wie lassen sich mehr Frauen für die IT gewinnen?
Frühe Förderung im MINT-Bereich soll Vorbehalte abbauen
Der IT-Branche in Deutschland mangelt es weiter an Frauen. Gerade einmal 16,7 Prozent der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten der Informatik und IT-Berufe sind weiblich. Dass sie sich trotz guter Eignung oft für andere Branche entscheiden, liegt wohl auch an gesellschaftlichen Vorurteilen sowie am Image der Branche. Hierzulande werde der typische IT-Beruf immer noch mit Männern verbunden. Eine frühe Förderung im MINT-Bereich könnt das ändern.
