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Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderung?

Aktion Mensch veröffentlicht Inklusionsbarometer 2017 und Leitfaden

Inklusionsbarometer Arbeit

Zum fünften Mal gibt es das Inklusionsbarometer Arbeit. Für die Studie befragte die Aktion Mensch gemeinsam mit dem Handelsblatt Research Institut 503 Unternehmen und 803 Arbeitnehmer mit Behinderung. Fazit: Die Inklusionslage verbessert sich, aber die Aufgaben bleiben zahlreich. Die gesamte Studie dient als Instrument zur Messung von Fortschritten bei der Inklusion von Menschen mit Behinderung auf dem deutschen Arbeitsmarkt.

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Leitfaden für Unternehmen "10 Gründe Menschen mit Behinderung zu beschäftigen"

Menschen mit Behinderung einzustellen, rechnet sich für Unternehmen – wirtschaftlich und strategisch. Viele Bedenken, die sich bei Arbeitgebern häufig finden, sind leicht zu zerstreuen. Ein Versuch lohnt sich also! Mit der aktuellen Broschüre der Aktion Mensch werden Unternehmen und Arbeitgeber zehn Gründe, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen, aufgezeigt.

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Weitere News

Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e.V. hat einen neuen Vorstand!  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.