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Weniger Respekt vor weiblichen Namen

Büro-Experiment deckt Ungleichbehandlung auf

Zwei Arbeitskollegen einer Arbeitsvermittlungsagentur haben aus einer Laune heraus ein Experiment gestartet und dabei die ungleiche Behandlung von Männern und Frauen im Büro aufgedeckt. Sie tauschten für zwei Wochen ihre E-Mail Signaturen und schauten, was passiert.

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Cawa Younosi wird neuer Geschäftsführer des Charta der Vielfalt e. V.  

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