Icons für männlich und weiblich

Wenig Frauen in Vorständen

Mehr Hürden für Mitarbeiterinnen auf dem Weg in Top-Positionen

Laut einer aktuellen Studie sind in Deutschland die obersten Führungspositionen nur zu knapp zwölf Prozent mit Frauen besetzt. Sie hätten es einfacher, beruflich aufzusteigen, wenn Unternehmen örtlich und zeitlich flexibler wären, so das Fazit.

Weitere Informationen

Weitere News

Gemeinsam für eine buntere Arbeitswelt

persona service AG & Co. KG wird 37. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.  

Olaf Scholz ist Schirmherr der Charta der Vielfalt

Bundeskanzler Olaf Scholz übernimmt die Schirmherrschaft des Charta der Vielfalt e. V. Damit setzt er am 10. Deutschen Diversity-Tag (DDT) ein klares Zeichen dafür, dass Vielfalt und Respekt auch im...