Welche Gruppen sollen gestärkt werden?

Untersuchung zu allgemein gewünschten Quoten

Wie lässt sich in Politik und Vorständen mehr Vielfalt schaffen? Laut einer Umfrage der Makrosoziologin Céline Teney von der Freien Universität Berlin bevorzugt die Bevölkerung in Deutschland Quoten für Frauen und Personen aus einem nichtakademischen Elternhaus.

Mehr Informationen

 

Weitere News

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.  

Ein Jahr voller Veränderungen geht zu Ende!

Danke für 365 Tage Einsatz für Vielfalt