Weiblicher, aber weniger international

Frauenanteil in DAX-Aufsichtsräten steigt auf 34 Prozent

Eine aktuelle Auswertung der amerikanischen Personalberatung Russell Reynolds belegt, dass der Frauenanteil in den Aufsichtsräten der größten deutschen Konzerne gestiegen ist und nun 34 Prozent beträgt. Der Anteil ausländischer Vertreter_Innen ist dagegen gesunken. Die wichtigen Märkte Asien, Lateinamerika und Afrika sind personell praktisch nicht vertreten.

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Vielfalt als Haltung

DATEV ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Das Bild zeigt Ferda Ataman, Bundebauftragte für Antidiskriminierung, und Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt. Sie halten die neue Publikation hoch. Darauf steht "Handlungsempfehlung". Im Hintergrund sind unscharf Menschen bei der Arbeit an Flipcharts zu erkennen.

Neue Publikation: Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis

Gemeinsame Handlungsempfehlung von Charta der Vielfalt und Antidiskriminierungsstelle des Bundes