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Wechselstimmung

Commerzbank-Studie: Digitalisierung begünstigt personelle Veränderungen im Mittelstand

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Die Untersuchung kommt zu dem Schluss, dass sich mittelständischen Unternehmen durch anstehende Führungswechsel derzeit gute Chancen für einen grundlegenden Wandel zu flacheren Hierarchien und flexiblen Strukturen für mehr Handlungsfähigkeit bieten.

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