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Vorurteile im Betrieb

Workbook mit Argumenten für ein gutes Betriebsklima

Mit dem Ziel die Akzeptanz und Integration zugewanderter Beschäftigter voranzubringen, hat das RKW Kompentenzzentrum ein Workbook für Personalverantwortliche veröffentlicht: Wir können ausgrenzende Parolen im Betrieb entkräftet und ein Klima der Offenheit unterstützt werden? In der Argumentationshilfe werden verschiedene Werkzeuge vermittelt: Rhetorische Mittel, Argumente, Gestaltungsmöglichkeiten und Hintergrundwissen.

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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen...  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.