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Vorurteile im Betrieb

Workbook mit Argumenten für ein gutes Betriebsklima

Mit dem Ziel die Akzeptanz und Integration zugewanderter Beschäftigter voranzubringen, hat das RKW Kompentenzzentrum ein Workbook für Personalverantwortliche veröffentlicht: Wir können ausgrenzende Parolen im Betrieb entkräftet und ein Klima der Offenheit unterstützt werden? In der Argumentationshilfe werden verschiedene Werkzeuge vermittelt: Rhetorische Mittel, Argumente, Gestaltungsmöglichkeiten und Hintergrundwissen.

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Bild: Cawa Younosi

Wechsel in der Geschäftsführung

Cawa Younosi wird neuer Geschäftsführer des Charta der Vielfalt e. V.  

Gemeinsam Vielfalt fördern

IKEA Deutschland ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.!