Vorteil der Erfahrung

Wie Stereotype die Nutzung gereifter Kompetenz verhindern

Das Maß an Gelassenheit und die Erfahrung, das Menschen jenseits der 50 in ihre Arbeit und die Unterstützung von Teams einbringen können, wird regelmäßig unterschätzt. Bewerberinnen und Bewerber, die älter sind als 50, bekommen zu Bewerbungsgesprächen häufig nicht einmal mehr eine Einladung. Ursache sind aus der Zeit gefallene Stereotype.

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