Vielfalt sichtbar machen

Wie sich Unternehmender Tech-Branche um mehr Diversität bemühen

Weil technologische Entwicklungen großen Einfluss auf gesellschaftliche Entwicklungen haben, sollte sich die Vielfalt ihrer Nutzerinnen und Nutzer auch in den Entwicklungsteams und der Belegschaft abbilden. In der Tech-Branche gibt es bereits vielversprechende Ansätze, die Diversität in den Unternehmen zu erhöhen - auch, weil es einen sehr großen Handlungsbedarf gibt.

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Gestärkter Fokus auf das Potenzial von Vielfalt

GILEAD Sciences Deutschland ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen…