Vielfalt im Alltag pflegen

DDT: Was Kindersitze und Blind Dates mit Diversity zu tun haben

Wie lässt sich eine offene Kultur im Arbeitsalltag aktiv und mit geringem Aufwand fördern? Inspiration gibt ein Bericht der PageGroup Deutschland. Beispiele aus der Praxis zeigen, wie schon mit kleinen Gesten Großes bewirkt werden kann.

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Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.  

Ein Jahr voller Veränderungen geht zu Ende!

Danke für 365 Tage Einsatz für Vielfalt