Verantwortung für Vielfalt übernehmen

Wie Allies eine Diversity-Strategie unterstützen können

Unternehmen, die Vielfalt wertschätzen und fördern möchten, benötigen Multiplikatorinnen und Multiplikatoren in den eigenen Reihen, die diesen Gedanken unterstützen und im beruflichen Alltag vorbildlich praktizieren. Diese „Allies“ genannten Verbündeten sind bereit, sich für andere einzusetzen und Barrieren für diejenigen abzubauen, die von Strukturen und Prozessen ausgeschlossen sind. Sie eignen sich Wissen an, setzen dieses ein und stehen für andere ein, die nicht die Möglichkeit haben, ihren Positionen Gehör zu verschaffen oder Interessen durchzusetzen. Mehr Informationen

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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen...  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.