Unverständlicher Unterschied

Soziologie rätselt über geschlechtsspezifische Ungleichheit in der Berufswahl

Mittlerweile sollte es bei der Berufswahl keine geschlechtsspezifischen Unterschiede zwischen Männern und Frauen geben. Dennoch bleiben die Gruppen in bestimmten Berufen klar verteilt: Männer und Technik, Frauen und Soziales – die tendenziell unterschiedlichen Fachinteressen stellen die Sozialforschung vor ein Rätsel. Wer die geschlechterspezifische Berufswahl ändern will, muss bereits im Kindesalter ansetzen.

Mehr Informationen

Weitere News

Wechsel in der Geschäftsführung

Corina Christen und Franzi von Kempis bilden neues Führungsduo des Charta der Vielfalt e.V.  

Gemeinsam für eine buntere Arbeitswelt

persona service AG & Co. KG wird 37. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.