Unterschiedliche Generationen verbünden

Wie Unternehmen Altersunterschiede nutzen können

Der berufliche Nachwuchs der sogenannten „Millennials“ trifft auf ältere Generationen, unter denen die „Boomer“ besonders stark vertreten sind. Wie können Unternehmen Konflikte verhindern sowie die unterschiedlichen Wertesysteme und Interessen nutzbringend verbinden?

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Wir haben nach unseren Wahlprüfsteinen zur Bundestagswahl 2021 fünf Forderungen für eine offene Gesellschaft an die sondierenden Parteien...  

Vielfalt ist nicht verhandelbar!

Charta der Vielfalt e. V. erstellt einen Fünf-Punkte-Plan für eine offene Gesellschaft.