Unterschiedliche Generationen verbünden

Wie Unternehmen Altersunterschiede nutzen können

Der berufliche Nachwuchs der sogenannten „Millennials“ trifft auf ältere Generationen, unter denen die „Boomer“ besonders stark vertreten sind. Wie können Unternehmen Konflikte verhindern sowie die unterschiedlichen Wertesysteme und Interessen nutzbringend verbinden?

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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e.V. hat einen neuen Vorstand!  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.