Unbewusste Vorurteile stehen Karrieren von Frauen im Weg
Vor allem wegen des Fachkräftemangels investieren Unternehmen in die Frauenförderung
Ein zentrales Problem bei der beruflichen Karriere von Frauen sind die unbewussten Vorurteile, die bei der Zusammenstellung von Teams oder bei Beförderungen unterschwellig wirken. Solange sie nicht bewusst gemacht werden, stehen stereotype Denkmuster der Frauenförderung im Weg.
