diverse Icons zum Thema Gender

Überdurchschnittlicher Gehaltsunterschied

Kluft bei der Bezahlung von Frauen und Männern ist in Deutschland besonders groß

Die EU-Kommission in Brüssel teilt mit, dass Deutschland beim Gender-Pay-Gap mit 22 Prozent Differenz auf Platz 26 von 28 EU-Ländern liegt. Schlechtere Ergebnisse weisen nur Tschechien (22,5 Prozent) und Estland (26,9 Prozent) auf. Europaweit führend sind hingegen Italien und Luxemburg. Hier beträgt der Gap nur 5,5 Prozent. Der EU-Durchschnitt liegt bei 16,3 Prozent.

Weitere Informationen

Weitere News

Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e.V. hat einen neuen Vorstand!  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.