Tradition und Vielfalt

Saint Gobain wirbt mit sicheren und langfristigen Jobs um neue Mitarbeiterinnen

Tradition und Vielfalt geht gut zusammen. Das 350-Jahre alte Unternehmen Saint Gobain weiß, dass Vielfalt in der Unternehmenskultur verankert sein muss. Weil die Branche nach wie vor als männlich dominiert gilt, bemüht sich das Baustoffunternehmen deshalb gezielt darum, weibliche Fach- und Führungskräfte zu finden und hat mittlerweile einen relativ hohen Frauenanteil.

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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen...  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.