Studien zu Diversity

Englischsprachige Länder in Vorreiterrolle

Ein Grund dafür ist die größere gesellschaftliche Vielfalt. So fühlen sich zum Beispiel in USA laut Umfragen etwa 38 Prozent der Bevölkerung einer Minderheit zugehörig. Wie gesellschaftliche Integration am besten funktioniert, zeigen weitere Umfragen. Am vielversprechendsten ist, für Stereotype zu sensibilisieren und ihnen die verzerrende Wirkung bei der Wahrnehmung anderer Menschen zu nehmen.

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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen...  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.