Soziale Herkunft als Diversity-Faktor?

„Netzwerk Chancen“ hilft Menschen aus bildungsfernen Familien bei beruflicher Entwicklung

Die Initiative "Netzwerk Chancen" fördert soziale Aufsteiger im Alter von 18 bis 39 Jahren bei ihrer beruflichen Karriere. Sie bietet Workshops zu Themen wie Rhetorik, Networking, Mindset und Karriereplanung an, organisiert Netzwerkveranstaltungen und vermittelt Kontakte zu Unternehmen.

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persona service AG & Co. KG wird 37. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.  

Olaf Scholz ist Schirmherr der Charta der Vielfalt

Bundeskanzler Olaf Scholz übernimmt die Schirmherrschaft des Charta der Vielfalt e. V. Damit setzt er am 10. Deutschen Diversity-Tag (DDT) ein klares Zeichen dafür, dass Vielfalt und Respekt auch im...