Soziale Herkunft als Diversity-Faktor?

„Netzwerk Chancen“ hilft Menschen aus bildungsfernen Familien bei beruflicher Entwicklung

Die Initiative "Netzwerk Chancen" fördert soziale Aufsteiger im Alter von 18 bis 39 Jahren bei ihrer beruflichen Karriere. Sie bietet Workshops zu Themen wie Rhetorik, Networking, Mindset und Karriereplanung an, organisiert Netzwerkveranstaltungen und vermittelt Kontakte zu Unternehmen.

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DIVERSITY 2022: Danke für eine erfolgreiche 11. Konferenz!

Unter dem Leitthema Freiheit, Demokratie, Selbstbestimmung: Werte verteidigen in Krisenzeiten erlebten knapp 700 Teilnehmer_innen zwei spannende Tage, die von 64 Referent_innen sowie 2...  

Wechsel in der Geschäftsführung

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