Software kann Vorurteile übernehmen

Recruiting mit künstlicher Intelligenz

Software-Tools unterstützen Unternehmen und HR-Teams immer häufiger bei der Suche nach geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Doch die Auswahl erfolgt nicht immer so objektiv wie erhofft. Untersuchungen zeigen, dass Software unter Umständen Stereotype und damit einen verzerrten, voreingenommenen Blick auf Bewerbende übernehmen kann.

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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e.V. hat einen neuen Vorstand!  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.