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Sicherheit gewünscht

Gute Bezahlung, eine unbefristete Festanstellung und ein angenehmes Arbeitsklima zählen

Das Hamburger Markforschungsinstitut Mindline hat die Altersgruppe der aktuell 18- bis 35-Jährigen nach ihren beruflichen Wünschen und Ansprüchen befragt. Für 72 Prozent ist die eigene Karriere wichtig oder gar sehr wichtig, aber den Spitzenplatz nimmt mit 86 Prozent ein sicherer Arbeitsplatz ein. Nur ein Viertel würde für eine spannendere, aber befristete Stelle den festen Job aufgeben.

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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e.V. hat einen neuen Vorstand!  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.