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Schwieriger Übergang

Wie Menschen mit Handicap besser in den allgemeinen Arbeitsmarkt wechseln könnten

Unternehmen werden finanziell unterstützt, wenn sie Menschen mit Handicap beschäftigen. Vorrausetzung ist, dass diese eine Ausbildung in einer Werkstatt absolviert haben. Doch der Wechsel von dort in den allgemeinen Arbeitsmarkt ist mit Hindernissen verbunden.

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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e.V. hat einen neuen Vorstand!  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.