Querdenken gewünscht

Dennoch legen viele deutsche Unternehmen immer noch Wert auf geradlinige Lebensläufe

Im wertekonservativen und mittelstandsgeprägten Deutschland haben es Querdenker eher schwer, sagt Regina Ruppert, Vizepräsidentin im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater. Dabei seien auch hier die Unternehmen zunehmend auf vielfältige Arbeitskräfte mit flexiblen und unkonventionellen Lebensläufen angewiesen.

Weitere Informationen.

 

 

Weitere News

Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e.V. hat einen neuen Vorstand!  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.