Praxisnahe Diversity-Uni Hochschule der Vielfalt

Einrichtung erarbeitet gemeinsam mit regionalen Firmen ein Fortbildungsprogramm

Am „Institut für Mixed Leadership“ der Frankfurter Hochschule sollen amtierenden und angehenden Führungskräften den Nutzen einer größeren Vielfalt im Berufsleben verstehen und nutzen lernen. Es geht dabei nicht nur um einen höheren Frauenanteil, sondern auch um Wertschätzung von Menschen mit Migrationshintergrund sowie älteren, behinderten und nichtheterosexuelle Kolleginnen und Kollegen.

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Vielfalt ist nicht verhandelbar!

Charta der Vielfalt e. V. erstellt einen Fünf-Punkte-Plan für eine offene Gesellschaft.  

Wir sind 4.000!

Die TikTok Germany GmbH ist 4000. Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt