diverse Icons zum Thema Behinderung

Praktische Tipps zur Inklusion

Wie Unternehmen Menschen mit Behinderung besser finden

Unreflektierte Vorurteile sorgen immer wieder dafür, dass Vorgesetzte in der Regel Leute einstellen, die ihnen selbst ähnlich sind. Darunter leidet die personelle Vielfalt, die unternehmerisch vorteilhaft und geboten ist. Der Aktivist und Autor Raul Krauthausen, der sich mit dem Verein Sozialhelden für die Berücksichtigung von Menschen mit Behinderung einsetzt, gibt Tipps, wie Unternehmen passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderung finden.

Mehr Informationen

Weitere News

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.  

Ein Jahr voller Veränderungen geht zu Ende!

Danke für 365 Tage Einsatz für Vielfalt