Personalberatung steigert Frauenanteil

Branchenstudie „Personalberatung in Deutschland 2019“

Laut Bericht des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberater (BDU) ist der Anteil an Kandidatinnen, die von den Unternehmen über Personalberater eingestellt wurden, leicht von 26 auf 27,5 Prozent gestiegen. Bei Kandidatinnen und Kandidaten mit Migrationshintergrund ermittelt die Studie eine Steigerung von 9,0 auf 9,5 Prozent.

Mehr Informationen

Weitere News

Wir gehen den nächsten Schritt

Charta der Vielfalt e.V. nimmt soziale Herkunft als 7. Vielfaltsdimension auf  

Neues Jahr - Neue Wege

Veränderungen in der Geschäftsstelle