NGOs sind männlich dominiert

Studie des neu gegründeten Vereins Fair Share of Women Leaders

Zum ersten Mal hat der Fair Share Monitor untersucht, wie es in deutschen NGOs um die geschlechtliche Gleichberechtigung steht. Demnach sind zwar rund 70 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Frauen, auf Leitungsebenen und in Aufsichtsgremien haben diese jedoch nur einen Anteil von 30 Prozent. Die Vorstandsvorsitzende Helene Wolf erklärt, was sich im zivilgesellschaftlichen Sektor verändern muss.

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Vielfalt als Haltung

DATEV ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Das Bild zeigt Ferda Ataman, Bundebauftragte für Antidiskriminierung, und Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt. Sie halten die neue Publikation hoch. Darauf steht "Handlungsempfehlung". Im Hintergrund sind unscharf Menschen bei der Arbeit an Flipcharts zu erkennen.

Neue Publikation: Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis

Gemeinsame Handlungsempfehlung von Charta der Vielfalt und Antidiskriminierungsstelle des Bundes