Mittelstand setzt auf Vielfalt
Kreativ gegen den drohenden oder bestehenden Fachkräftemangel vorgehen
Neben Unternehmen in den ostdeutschen Bundesländern haben es vor allem Mittelständler in der Provinz besonders schwer, an ausreichende Fachkräfte zu kommen. Entsprechend suchen sie immer stärker auch nach älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ausländischen Fachkräften, jungen Eltern oder Menschen mit Behinderung – mit zunehmendem Erfolg.
