Mindestquote in Organisationen
Ein Beispiel in Schweden mit der Frauenquote, die gefährlich für mittelmäßige Männer wurde
Laut einer Studie führt eine Mindestquote in Unternehmen, nicht wie erwartet zur Minderung der Leistungsunfähigkeit, sondern viel mehr zum Gegenteil. Die sozialedemokratische Partei in Schweden erlegte sich im Jahr 1993 eine Quote auf, auch genannt „Krise des mittelmäßigen Mannes“, die dafür sorgte, dass inkompetente Männer in Führungspositionen durch bessere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausgetauscht wurden.
