Mehr Vielfalt dank Home-Office
Flexibilität und veränderter Rekrutierungspool wirken sich aus
Aktuelle Untersuchungen zeigen, dass die Flexibilität durch das vielerorts notwendig gewordene Arbeiten im Home-Office für Frauen sehr attraktiv ist. Ebenso bewirkt die Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten eine Diversifizierung bei Bewerbungen.
