Mehr Diversity gewünscht

Knapp der Hälfte mangelt es an ausreichender Vielfalt

Für eine länderübergreifende Studie wurden 15.000 Beschäftigten in Deutschland, Frankreich und Großbritannien nach ihrer Einschätzung zur Chancengleichheit in deutschen Unternehmen befragt. Die Mehrheit der rund glaubt, dass Geschlecht, Herkunft und Alter noch immer für Benachteiligungen sorgen.

Mehr Informationen

Weitere News

Ein Jahr voller Veränderungen geht zu Ende!

Danke für 365 Tage Einsatz für Vielfalt  

DIVERSITY 2022: Danke für eine erfolgreiche 11. Konferenz!

Unter dem Leitthema Freiheit, Demokratie, Selbstbestimmung: Werte verteidigen in Krisenzeiten erlebten knapp 700 Teilnehmer_innen zwei spannende Tage, die von 64 Referent_innen sowie 2...