Mehr Diversity gewünscht

Knapp der Hälfte mangelt es an ausreichender Vielfalt

Für eine länderübergreifende Studie wurden 15.000 Beschäftigten in Deutschland, Frankreich und Großbritannien nach ihrer Einschätzung zur Chancengleichheit in deutschen Unternehmen befragt. Die Mehrheit der rund glaubt, dass Geschlecht, Herkunft und Alter noch immer für Benachteiligungen sorgen.

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Gestärkter Fokus auf das Potenzial von Vielfalt

GILEAD Sciences Deutschland ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen…