Mehr Diversity gewünscht
Knapp der Hälfte mangelt es an ausreichender Vielfalt
Für eine länderübergreifende Studie wurden 15.000 Beschäftigten in Deutschland, Frankreich und Großbritannien nach ihrer Einschätzung zur Chancengleichheit in deutschen Unternehmen befragt. Die Mehrheit der rund glaubt, dass Geschlecht, Herkunft und Alter noch immer für Benachteiligungen sorgen.
