Mehr Aufmerksamkeit für die Midlifer

Interview mit Business Coach und Organisationsentwicklerin Antje Gardyan

Unternehmen legen bei der Personalarbeit den Fokus auf die zahlenmäßig knappen jungen Talente – und übersehen dabei die Gruppe der der Ende 30- bis Mitte 50-Jährigen Mitarbeitenden. Doch gerade die wollen häufig mehr als einfach nur routiniert ihre Arbeit erledigen.


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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e.V. hat einen neuen Vorstand!  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.