Karrierewege für Ärztinnen

Wie das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein Medizinerinnen unterstützt

Vor allem in Kliniken sind Medizinberufe oft noch eine Männerdomäne. Das fördert deshalb Ärztinnen gezielt. Ein Programm stellt ihnen in Tandembeziehungen Mentoren an die Seite. Gemeinsam planen sie, wie gewünschte Karriereschritte aussehen und wie es gelingen kann, Karriere und Familie zu vereinbaren. Außerdem bietet das UKSH eine Kinderbetreuung auf dem Campus ­– von 5.45 Uhr bis 21 Uhr geöffnet, auch in den Ferien und sonnabends.

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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen...  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.