Interkulturelle Kompetenz gesucht

Unternehmen versprechen sich bessere Beziehungen zur Kundschaft

Laut einer aktuellen Studie des „Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung“ (Kofa) am Institut der deutschen Wirtschaft (IW) Köln kann mehr als die Hälfte der befragten Unternehmen nicht so viele Menschen mit Migrationshintergrund einstellen, wie sie gerne möchten. Gründe sind demnach der Mangel an Bewerbungen und aufenthaltsrechtliche Restriktionen.

Mehr Informationen

Weitere News

Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen...  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.