Inklusion schaffen
Menschen mit Behinderung berichten über ihren Jobeinstieg in Unternehmen
Offenheit und die Konzentration auf das Wesentliche – beides hilft, um Menschen mit Behinderung bei Arbeitssuche und Jobeinstieg Hürden aus dem Weg zu räumen. Wo die Behinderung nebensächlich ist und nur die fachliche Qualifikation zählt sowie, ob jemand in ein Team passt, – dort fällt der Einstieg leichter.
