Individuelle Angebote für jede Altersstufe
Bahn nutzt „Werkzeugkasten“ mit generationengerechten Formaten
Um die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Altersgruppen zu unterstützen und Wissen besser im Unternehmen zu transferieren, setzt die Bahn auf eine Auswahl unterschiedlicher Gesprächsformate. Ein sogenannter Werkzeugkoffer mit über 40 Maßnahmen, auf den Teams und Führungskräfte jederzeit zugreifen können, darunter das Reverse Monitoring oder der Perspektivwechsel.
