In Deutschland hängt der berufliche Erfolg immer noch vom Elternhaus ab

Warum wir mehr über Klassismus sprechen sollten

Praktika helfen, beim Jobeinstieg erste Kontakte zu knüpfen und ein berufliches Netzwerk aufzubauen. Doch unbezahlt arbeiten, das kann sich finanziell nur erlauben, wer mit Unterstützung der Eltern oder andere Zuschüsse rechnen kann. Vor allem in Deutschland entscheidet dieser Unterschied oft über den weiteren Karriereweg. Dabei bietet eine vielfältige soziale Herkunft in der Belegschaft Unternehmen große Chancen.

Mehr Informationen

 

Weitere News

Bild: Cawa Younosi

Wechsel in der Geschäftsführung

Cawa Younosi wird neuer Geschäftsführer des Charta der Vielfalt e. V.  

Gemeinsam Vielfalt fördern

IKEA Deutschland ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.!