Impulse für mehr Vielfalt

Was steckt hinter der Differenz – und was kann sie bewirken?

Reibung erzeugt Wärme. Soziologische Untersuchungen zeigen, dass sich eine differenzierte Gesellschaft gerade durch Konflikte wieder zusammenfügt. Begünstigt wird diese Entwicklung, wenn Unterschiede als notwendig anerkannt werden.  Unternehmen können diese Mechanismen für sich nutzen, wenn Vielfalt in Form unterschiedlicher Diversitätsdimensionen berücksichtigen und kultivieren.

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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen...  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.