Hochqualifizierte wünschen engen Austausch

Was junge Talente vom neuen Job erwarten

In der Personalberatung gelten junge Hochqualifizierte als sehr begehrte und anspruchsvolle Fachkräfte, die individuelle und intensive Interaktion mit Vorgesetzten einfordern. Viele Unternehmen stelle das vor große Probleme. Manche setzen sich damit auseinander und bilden eigene Transformationsteams. 

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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen...  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.