Hindernisse für Frauen in der Industrie

Oliver Wyman Studie gibt neue Einblicke

Was sind die Gründe für das geschlechtsspezifische Gefälle in der produzierenden Industrie? Im Rahmen einer aktuellen Untersuchung wurden dazu Mitarbeitende aus der Industrie über alle Hierarchiestufen hinweg befragt.
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Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.  

Ein Jahr voller Veränderungen geht zu Ende!

Danke für 365 Tage Einsatz für Vielfalt