Gleiche Werte, viele unterschiedliche Kulturen

Sportartikelhersteller Adidas kultiviert internationale Unternehmenskultur

Karen Parkin ist seit Mai 2017 Mitglied des Adidas-Vorstands und verantwortlich für Human Resources. Im Interview (englisch) erklärt sie, wie ihr Unternehmen eine international einheitliche Firmenkultur etablieren und dabei gleichzeitig die spezifischen Gegebenheiten internationaler Standorte berücksichtigen möchte.

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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e.V. hat einen neuen Vorstand!  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.