Gleiche Werte, viele unterschiedliche Kulturen
Sportartikelhersteller Adidas kultiviert internationale Unternehmenskultur
Karen Parkin ist seit Mai 2017 Mitglied des Adidas-Vorstands und verantwortlich für Human Resources. Im Interview (englisch) erklärt sie, wie ihr Unternehmen eine international einheitliche Firmenkultur etablieren und dabei gleichzeitig die spezifischen Gegebenheiten internationaler Standorte berücksichtigen möchte.
