Frauenanteil im öffentlichen Sektor unter 30-Prozent-Marke
Der aktuelle Public Women-on-Board-Index von FidAR zeigt weiteren Handlungsbedarf
In den 424 größten öffentlichen Unternehmen stagniert der Frauenanteil in den Aufsichtsgremien auf Vorjahresniveau bei 29,7 Prozent. In den Top-Managementorganen sind nur 18,8 Prozent (2017: 17,3 %) Frauen vertreten – ein minimaler Anstieg zum Vorjahr um 1,5 Prozentpunkte. Vergleichbare Werte erzielen die 106 Bundesbeteiligungen. Der Frauenanteil in den Aufsichtsgremien ging hier leicht auf 29,6 Prozent zurück (2017: 29,8 %), in den Top-Managementorganen liegt er bei 17 Prozent (2017: 15,3 %).
Daher seien weitere Anstrengungen zur Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter in Führungspositionen notwendig, so Bundesfamilienministerin Franziska Giffey. Dies gelte insbesondere auf Grund der Vorbildfunktion öffentlicher Unternehmen.
