Frauen bevorzugen Tandem-Lösungen
Frauen bevorzugen Tandem-Lösungen
Beim Jobsharing teilen sich zwei Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter eine anstrengende Position. Was pragmatisch klingt, wird nach wie vor eher selten genutzt – und wenn, dann fast nur von Frauen. Bei einer Umfrage unter 150 Jobsharing-Nutzerinnen und -Nutzern in DAX-Unternehmen waren 90 Prozent weiblich.
